Coaching professionel
Avec plus de 20 ans d’expérience internationale dans les secteurs du digital et de la tech, Emilie est une coach en leadership de confiance, spécialisée dans la transformation des dirigeants.
Elle aide les leaders à repenser leur façon de diriger, de communiquer et d’avoir de l’impact.
Engagée pour une culture du travail plus humaine, Emilie est convaincue que les entreprises prospèrent lorsque l’humain — et non uniquement la performance — est placé au cœur du succès.
Elle accompagne les leaders à :
Renforcer leur présence et leur impact – En développant un leadership authentique, ancré dans leurs valeurs, qui inspire confiance et engagement.
Améliorer leur communication et l’alignement de leurs équipes – En construisant des échanges transparents et efficaces qui favorisent la collaboration et la clarté.
Traverser le changement avec confiance – En les soutenant dans les périodes de transition afin de cultiver croissance et résilience dans des environnements en constante évolution.
L’approche d’Emilie est à la fois profondément empathique et orientée résultats.
Elle crée un espace sûr et soutenant, propice à des transformations durables, permettant aux leaders de se reconnecter à leur mission tout en générant des résultats concrets pour leurs équipes et leurs organisations.
Elle utilise des outils puissants comme l’évaluation LCP 360 pour développer une conscience de soi approfondie et libérer le plein potentiel de ses clients.
Ceux-ci soulignent régulièrement sa capacité d’écoute, sa bienveillance et la clarté qu’elle apporte à leur parcours — des qualités qui font émerger des changements durables, aussi bien dans leur vie professionnelle que personnelle.
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